69 - Arnas

CDI

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Les missions principales pour le poste Coordinateur de maintenance (H/F)

  • Encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes.
  • Participation aux réunions quotidiennes avec les départements internes et prestataires extérieurs pour prioriser les interventions des techniciens et assurer le bon déroulement des opérations.
  • Planification des actions d'intervention avec le responsable du service Maintenance pour les dossiers complets et les numéros d'affaires spécifiques.
  • Supervision de la gestion des entrées et sorties du matériel de fabrication pour en assurer un cheminement efficace.
  • Analyse des pannes et proposition d'actions correctives pour améliorer la fiabilité et la disponibilité opérationnelle des équipements.
  • Répartition équitable des tâches au sein de l'équipe de maintenance.
  • Élaboration d'un planning interne pour suivre les opérations, prioriser les travaux et garantir leur réalisation conforme aux demandes.
  • Gestion des absences du personnel et rapports réguliers au Responsable Maintenance.
  • Établissement de consultations auprès des fournisseurs pour répondre aux besoins spécifiques de matériel ou de services.
  • Participation à l'élaboration des devis et des délais pour les projets de rénovation.
  • Suivi des opérations de maintenance préventive dans les ateliers et anticipation des interventions futures nécessaires.

Le profil recherché

Compétences recherchées / appréciées :

  • Maîtrise des domaines mécanique, hydraulique et électrique.

Diplôme requis et niveau minimum :

  • Baccalauréat à BAC+3 dans le domaine de la maintenance industrielle.

Expérience requise :

  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.