69 - Lyon

CDI

40/45K€

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Les missions principales pour le poste Coordinateur maintenance H/F

Garantir le bon fonctionnement des lignes de production tout en contribuant à leur amélioration continue en anticipant les éventuels dysfonctionnements.

Tâches principales :

  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes pour assurer la continuité de la production.
  • Collaborer quotidiennement avec l'équipe de maintenance, les responsables de production et le service support pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
  • Coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Contribuer aux analyses techniques et partager les retours d'expérience.
  • Participer à la planification et à la mise en œuvre des opérations de maintenance préventive.
  • Transmettre vos connaissances pour renforcer l'autonomie de l'équipe.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en fonction des priorités définies.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Le profil recherché

  •  Diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur.
  •  Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le secteur pharmaceutique.
  •  Excellentes compétences en Mécanique, Electricité et Automatisme.
  •  Maîtrise de l'anglais technique pour les échanges avec les fournisseurs.
  •  Fortes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
  •  Capacité d'analyse et de synthèse développée.
  •  Connaissance des processus pharmaceutiques et des équipements associés.

Avantages du poste :

  • Un package de rémunération complet, comprenant un salaire fixe entre 40K et 45K, une prime annuelle, des primes d’intéressement et de participation, des indemnités de transport, ainsi que l'accès à un restaurant d’entreprise avec une terrasse agréable pour les repas.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.