Responsable d'équipe salle blanche (H/F) #49135

Le cabinet :

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s’engage afin d’atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, leader de l’industrie agroalimentaire est à la recherche d’un Responsable d’équipe salle blanche (H/F) en CDI.

Mission :

Vos missions :

• Avant la prise de poste du matin contrôle la disponibilité des matières en fonction du programme de production élaboré (quantité et qualité).

• Au démarrage des lignes, par l’intermédiaire des animateurs de zones, il ajuste le personnel suivant les absences imprévues.

• Fait régulièrement un point avec les animateurs de zone sur les différentes problématiques liées aux matériels, matières, à l’affectation du personnel.

• Prend en charge les problématiques et s’appuie sur les services appropriés compétents pour résoudre les problèmes.

• Participe à l’élaboration du programme de fabrication avec l’ordonnancement, et le met en œuvre.

• Supervise les stocks matières première dans les frigos et des matières consommables (quantité et qualité) et échange si nécessaires avec les personnes en charge de leur gestion. 

• Participe à l’inventaire.

•  Est le garant de la mise à jour des référentiels produits et jet d’encre.

• Peut-être amené à participer à la réalisation des essais et échantillons.

• Prend en charge les actions correctives sur le processus en cas de dysfonctionnement.

• Assure le bon fonctionnement de son service en coordonnant, en priorisant et en arbitrant si nécessaire entre ses différents responsables en veillant à maintenir un bon climat social. 

Le profil recherché :

Profil recherché:

• Idéalement issu d’un Bac + 5  titulaire d’une première expérience sur un poste similaire.

• Vous êtes à l’aise pour proposer toute modification d’ordre technique, organisationnel, humain pouvant concourir à l’amélioration des performances du service. 

• Vous connaissez les indicateurs de performance de la ligne (perte poids fixe, rendement, taux de retour, productivité, etc.) 

• Vous connaissez et appliquez les standards (rangement 5S, TPM, etc.) et autres outils d’amélioration continue.

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