74 - Poisy

CDI

35/40K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de parc outillage - Journée H/F

  • Superviser l'approvisionnement en outillage et garantir le suivi des commandes.
  • Sélectionner les fournisseurs et passer les commandes conformément à la planification de l'atelier.
  • Effectuer les codifications nécessaires et organiser le stockage des outillages.
  • Réceptionner les outillages, vérifier leur conformité et les ranger dans les zones dédiées.
  • Réaliser des inventaires périodiques pour maintenir un stock précis et disponible.
  • Préparer les outillages à installer sur les machines de production, ainsi que les documents techniques associés.
  • Contrôler et ranger les outillages démontés après utilisation.
  • Superviser l'inventaire annuel de l'atelier.
  • Coordonner les relations avec les fournisseurs en collaboration avec le service achats, en respectant les délais et les commandes.
  • Effectuer divers audits et contrôles sur site selon les directives du responsable UAP (Qualité, sécurité, etc.).

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation technique de niveau bac+2 ou expérience significative de minimum 3 ans en gestion de magasin.
  • À l'aise dans un environnement de production et appréciation du travail sur le terrain.
  • Bonnes compétences en gestion des stocks et procédures d'achat.
  • Connaissances en mécanique, outillage et GMAO.
  • Des compétences en procédés d'usinage seraient un avantage.
  • Maîtrise du pack office et de SAP.
  • Force de proposition et capacité à trouver des solutions.

Avantages :

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Horaires de journée variables.
  • Date de début souhaitée : juin 2024.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.