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Les Techniciens de Maintenance industrielle occupent une place centrale dans la pérennité et l’efficacité des opérations au sein des industries. De l’expérience professionnelle à la localisation, Talents Industrie propose de lever le voile sur le salaire d’un Technicien de Maintenance industrielle, en explorant les divers facteurs qui influencent leur rémunération. Notre objectif est de fournir une ressource précieuse tant pour les Techniciens de maintenance que pour les employeurs du secteur, pour guider leurs décisions et négociations en matière de rémunération.
Quel est le salaire d’un Technicien de Maintenance en France ?
Vous vous demandez combien gagne un Technicien de Maintenance industrielle en 2024 ? Il gagne en moyenne 34 400 € bruts par an, auxquels s’ajoutent généralement 10 à 25 % de variable. C’est-à-dire que le salaire d’un Technicien de Maintenance par mois est d’environ 2 630 € net avant impôts, variable inclus. Bien sûr ce salaire moyen évolue selon l’expérience.
Simon, Directeur de Talents Industrie, fait le point sur le variable des Techniciens de Maintenance
Quel est le salaire d’un Technicien de Maintenance débutant ?
Le salaire d’un Technicien de Maintenance industrielle débutant est un indicateur clé pour ceux qui entrent sur le marché du travail industriel avec moins de deux ans d’expérience. Pour un Technicien débutant, le salaire annuel moyen est de 29 500 €, hors variable. Il faut toutefois souligner que le salaire de base pour un Technicien de Maintenance démarre plus bas et évoluera rapidement sur cette période. Le salaire minimum d’un Technicien de Maintenance industrielle reflète l’investissement initial dans le développement de compétences techniques et pratiques essentielles à l’exercice de ce rôle crucial au sein des opérations industrielles. Une fois ces compétences acquises, les profils peuvent rapidement augmenter leur rémunération.
Quel est le salaire d’un Technicien de Maintenance confirmé ?
Pour définir le salaire d’un Technicien de Maintenance confirmé, nous nous référons aux professionnels ayant une expérience comprise entre 5 et 10 ans. Ainsi le salaire brut d’un technicien de maintenance confirmé est de 34 200 € par an. Il avoisine la moyenne dans ce métier, tout comme le salaire net du technicien de maintenant confirmé, qui est de 2 610 € par mois, variable inclus.
Pour les Techniciens de Maintenance seniors, ils peuvent viser, après 10 ans, une rémunération allant de 40 000 à 46 000 par an avec 10 à 15 % de variable. Cette évolution de salaire met en évidence la reconnaissance, la valorisation accrue des compétences et de l’expertise développées tout au long d’une carrière dédiée à la maintenance industrielle.
Techniciens de Maintenance : leurs salaires moyens selon les zones géographiques et structures
Salaire moyen d’un Technicien de Maintenance industrielle par zone géographique
En Île-de-France, le salaire moyen d’un Technicien de Maintenance débutant (avec moins de 2 ans d’expérience) est de 29 500 € annuels. Pour les Techniciens de maintenance industrielle parisiens les plus expérimentés (avec plus de 10 ans d’expérience), le salaire oscille entre 41 000 et 45 000 euros annuels (toujours hors variable).
En comparaison, les salaires des Techniciens de Maintenance en régions ne sont que légèrement en deçà de ceux de l’Île-de-France. On observe même un fait intéressant, avec une moyenne de rémunération observée, identique entre l’IDF et les régions pour les profils ayant entre 2 et 5 ans d’expérience.
Grille des salaires d’un Technicien Maintenance industrielle par types de structures
| < 2 ans | 2 à 5 ans | 5 à 10 ans | > 10 ans | |
| PME | IDF | 29,2 | 31,1 | 34,2 | 36-44 |
| PME | Régions | 29,0 | 31,1 | 32,6 | 34-41 |
| Grand groupe | IDF | 30,1 | 32,1 | 35,1 | 38-46 |
| Grand groupe | Régions | 29,9 | 32,3 | 35,0 | 36-43 |
| Les rémunérations moyennes sont annuelles et en K€. |  |
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Ces grilles salariales illustrent que, bien que les grands groupes semblent offrir une rémunération légèrement supérieure, particulièrement pour les postes avancés, les PME restent compétitives, en particulier dans les régions.
Un regard sur l’emploi dans l’Industrie en 2024
Au global, l’Industrie reste un secteur porteur, avec un emploi presque assuré, 9 personnes sur 10 ont un emploi dans les 6 mois après leur sortie de formation. Les postes de Techniciens de Maintenance font toujours partie des postes les plus recherchés par les entreprises industrielles. De fait les salaires augmentent de plus en plus car les compétences sont plus difficiles à trouver.
Il en va de même pour les profils itinérants, principalement les Techniciens SAV avec de l’itinérance nationale ou internationale. Les besoins les plus volumiques sont tournés autour de la production, Conducteurs de Lignes, Opérateurs, Régleurs, Chefs d’Équipe. Les métiers autour de la qualité, et de l’HSE ont aussi le vent en poupe, les profils juniors sont assez facilement acceptés sur ces postes.
L’industrie n’a pas fini de recruter, les besoins sont nombreux et certains métiers ont le vent en poupe, de fait les salaires sont de plus en plus attractifs, peu importe le niveau de diplôme et / ou d’expérience.
Méthodologie de l’étude de rémunération
Cette étude s’appuie sur les prétentions salariales minimums déclarées par 3 700 candidats, recueillies par Talents Industrie au cours des derniers mois.
En savoir plus sur Talents Industrie
Talents Industrie est un cabinet de recrutement dédié à l’Industrie appartenant au Groupe Linking Talents. Notre expertise des métiers techniques et scientifiques nous permet d’accompagner nos clients dans diverses branches sur la recherche de profils de Techniciens, d’Ingénieurs, d’Opérateurs de production et plus encore, en CDI, CDD et intérim.
