69 - Saint Priest

CDI

45/52K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur innovation et développement produits H/F

Rattaché au Responsable Marketing et Innovation, vous aurez également la responsabilité d'une petite équipe Innovation et R&D. 

Vos missions principales : 

> Gestion stratégique de l’innovation : 
- Comprendre et analyser le marché cosmétique et les avancées technologiques pour identifier de nouvelles opportunités et les traduire en projets concrets.
- Collaborer à l'interne comme à l'externe pour implémenter l'innovation
- Mettre en place un circuit de conception/réalisation/validation des nouveaux produits, des règles de fonctionnement (méthode, outil de pilotage, création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance)

> Gestion de projets et gestion d’équipe : 
- Accompagner, inspirer, gérer au quotidien et faire évoluer une équipe de chargés de projets d’innovation.
- Rédiger et suivre le Crédit Impôt Recherche.

> Gestion opérationnelle de l’innovation : 
- Identifier clairement les risques et les avantages potentiels du projet.
- Définir et proposer le budget annuel du service.

> Respecter la règlementation et les normes :
- Respecter les opérations du poste et tracer leurs exécutions en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Respecter les bonnes pratiques environnementales en vigueur

Liste de missions non exhaustive, merci de contacter le recruteur pour plus de détails. 

Le profil recherché

De formation ingénieur Génie chimique ou Génie des procédés, vous avez également un goût pour le développement des projets marketing et commerciaux.

- Maîtrise de la gestion de projet

- Connaissances scientifiques/biologiques

- Anglais courant oral et écrit 

- Présentation de résultats, d’analyses et de conclusions

- Esprit d'équipe et compétences managériales

- Proactivité

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4.9/5

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Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

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Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

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Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

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