77 - Mitry-Mory

CDI

33/39K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Technicien méthodes maintenance H/F

Dans votre rôle, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

  • Concevoir les plans de maintenance et élaborer les procédures pour les nouveaux équipements.
  • Organiser et planifier les différentes interventions de maintenance (préventive, corrective, réglementaire, etc.).
  • Identifier les pièces de rechange critiques, contacter les fournisseurs et gérer les approvisionnements pour constituer les stocks.
  • Apporter un support aux techniciens de maintenance en leur fournissant une assistance technique et en recherchant les documents nécessaires.
  • Analyser les retours suite aux interventions de maintenance et saisir les rapports dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Proposer des initiatives visant à améliorer la disponibilité des équipements.
  • Préparer les rapports nécessaires pour superviser les actions de maintenance.

Dans le cadre de ces missions, des déplacements occasionnels en Île-de-France chez les clients seront à prévoir.

Le profil recherché

  • Formation technique Bac +2/3 en électrotechnique ou électromécanique requise
  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements industriels et méthodes associées
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec clients et fournisseurs
  • Maîtrise des outils informatiques et expérience avec un système de GMAO préalable
  • Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle familiale, indemnités kilométriques, participation, intéressement, plan d'épargne entreprise, comité social et économique, possibilité de télétravail.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.