41 - La Chaussée-Saint-Victor

CDI

40/50K€

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Les missions principales pour le poste Chef de projets - Industrie automobile (H/F)

Nous recherchons, pour une industrie du secteur automobile, un(e) chef de projets. Le poste est à pourvoir proche de La Chaussée-Saint-Victor, en CDI. 

Rattaché(e) au Directeur développements, vous êtes en contact au quotidien avec les équipes BE / Industrialisation / Achats / Logistique / Qualité / Production / Sales. 

Vos principales missions sont les suivantes :

- Développer le projet jusqu’à sa mise en production dans le respect des procédures et avec l’atteinte des objectifs.

- Etre l’interface clients et interne au quotidien pour toute la partie management de projets et sujets techniques

- Promouvoir l'entreprise à l'extérieur 

En parallèle, vous guidez l'équipe produits en communiquant les futurs besoins des clients, vous organisez l'étude, la préparation des documents techniques internes, vous participez à l'élaboration des offres commerciales et vous apportez votre soutien à l'équipe commerciale. 

Enfin, vous êtes force de proposition dans l'amélioration sur les process internes.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 technique (mécanique ou équivalent) et vous avez une première expérience dans le secteur de l'automobile. 

Vous êtes familier avec les normes IATF 16949, EN9001 et vous êtes formé(e) aux Core Tools AIAG. 

Vous parlez impérativement anglais

Les profils juniors seront attentivement étudiés. 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.