69 - Arnas

CDI

30/35K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance industrialisation (H/F)

  • Assurer la maintenance préventive et curative des machines d'assemblage, réseaux électriques BT et MT, et traitement de l'air, suivant un planning établi.
  • Surveiller quotidiennement l'état des machines, des réseaux, et alerter en cas de risque de panne.
  • Analyser les causes de pannes, proposer des modifications et effectuer les ajustements nécessaires.
  • Documenter les interventions via les cahiers d'intervention, fiches de suivi des heures, GMAO/Barco.
  • Effectuer des changements et réglages sur les moyens de production.
  • Mettre en place les systèmes automatiques d'assemblage et leurs périphériques.
  • Participer à la formation des opérateurs, notamment lors de l'intégration de nouvelles machines.
  • Réaliser les modes opératoires des machines et les gammes préventives.
  • Recevoir et traiter les nouvelles machines des fournisseurs.
  • Proposer des améliorations ou modifications de machines.
  • Étudier et réaliser les plans de circuit électrique pour les machines.

Le profil recherché

Compétences techniques :

  • Solides connaissances en automatisme, électricité, pneumatique, régulation, mécanique, hydraulique. Et connaissances en soudage et usinage.
  • Diplôme requis : Bac ou BTS/DUT ou expérience de 10 à 15 ans.

Aptitudes personnelles : Rigoureux, dynamique, réactif, tenace, force de proposition.

Savoir-faire :

  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude à résoudre rapidement des problèmes techniques.
  • Capacité à former le personnel.
  • Capacité à argumenter et expliquer des dysfonctionnements.
  • Force de proposition en termes de planification et d'améliorations potentielles.

Rémunération: entre 30 et 35 000 €. Ce poste est en horaire journée (39h).

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.