69 - Toussieu

CDI

32/39K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Chef de carrière (H/F)

Vos responsabilités

  • Superviser une équipe de 10 personnes.
  • Gérer plannings, évaluations, et entretiens individuels.
  • Assurer la communication et la formation à la sécurité.
  • Mettre en œuvre le plan d’exploitation.
  • Piloter la production en respectant les normes.
  • Optimiser les réglages pour qualité et productivité.
  • Contrôler travaux de découverte et réaménagement.
  • Organiser mise en stocks et supervision des livraisons.
  • Maintenir dossier d’exploitation à jour.
  • Suivre indicateurs de production et coûts.
  • Gérer stocks, achats, et participer aux études d'investissement.
  • Gérer administrativement le personnel.
  • Suivre programmes de maintenance.
  • Diagnostiquer dysfonctionnements et organiser interventions.
  • Planifier approvisionnement des pièces de rechange.
  • Assurer entretien du matériel et superviser la sous-traitance.
  • Appliquer règles de sécurité.
  • Mettre en œuvre plans d'actions sécurité.
  • Maintenir conformité des matériels et procédures de sécurité.
  • Organiser habilitations sécurité et participer à l'analyse des accidents.
  • Maintenir le site conforme à la réglementation environnementale.

Le profil recherché

Formation / Qualification :

  • Bac à Bac +5 orienté management ou technique.
  • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences Comportementales :

  • Organisation, autonomie, initiative.
  • Adaptabilité et bonnes compétences en communication.
  • Sens du management, implication, motivation.

Salaire :

  • Salaire sur 12,5 mois + prime sur objectif.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.