75 - Paris
CDI
50/60K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Formateur technique équipements industriels (H/F)
Description du Poste:
Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) technique qui formera les équipes sur les équipements industriels et machines. Le titulaire de ce poste sera chargé(e) de former les équipes de vente sur les caractéristiques et l'utilisation des produits proposés.
Responsabilités:
Création de Supports de Formation:
Concevoir des supports de formation adaptés pour les nouveaux produits, en veillant à la clarté et à l'efficacité pédagogique.
Animation de Formations:
Animer des sessions de formation en présentiel et à distance, en adaptant le contenu en fonction des différentes typologies de publics.
Suivi et Accompagnement:
Assurer un suivi continu et un accompagnement personnalisé des apprenants pour garantir une compréhension optimale des produits et des techniques de vente.
Amélioration Continue:
Participer activement à l'évolution et à l'amélioration des produits et des programmes de formation en collaboration avec les équipes concernées.
Gestion du Planning:
Organiser et gérer efficacement le planning des formations pour maximiser l'impact et l'efficacité des sessions.
Reporting:
Fournir un reporting détaillé sur l'activité de formation, incluant les résultats obtenus et les pistes d'amélioration.
Collaboration Interne:
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une cohérence dans la transmission des informations.
Compétences QSE:
Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) en vigueur.
Sens de l'Organisation:
Gérer efficacement les priorités et assurer une coordination optimale des formations.
Le profil recherché
Profil avec une solide expérience technique d'équipements industriels, de machines spéciales pour l'industrie. Nous recherchons un profil bilingue Anglais et si possible avec de l'Allemand ou de l'Espagnol.
Le poste est en home office, des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe.
10 ans d'expérience en tant que technico commercial, chargé d'affaires, responsable technique, business développer etc.
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