Ingénieur performance industrielle (H/F) #50863

Le cabinet :

Opportunité de Carrière en tant qu’Ingénieur Performance Industrielle H/F

Le cabinet de recrutement Talents Industrie se distingue par son engagement envers les candidats et les entreprises clientes. Notre approche unique en matière de recrutement garantit que nous ne ménageons aucun effort pour trouver la meilleure correspondance entre les talents et les opportunités.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité passionnante dans le domaine de la performance industrielle ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Talents Industrie est fier de vous présenter une offre unique au sein d’une entreprise de pointe.

Mission :

Le poste de Coordinateur Performance Industrielle est au cœur de l’optimisation des opérations en usine. Responsable de guider les projets d’amélioration, ce rôle anime, pilote et soutient les départements opérationnels (Production, Maintenance, Logistique, Services support) pour instaurer les normes d’excellence opérationnelle du BMM (Bel Manufacturing Model). En parallèle, il orchestre les initiatives visant à cibler les améliorations continues.

Les principales missions incluent :

• Participation active à des projets d’amélioration continue en tant que leader ou contributeur.
• Accompagnement du déploiement et audit du PCS, 5S & Visual Management.
• Dispense de formations axées sur la performance industrielle auprès des équipes.
• Préparation et participation aux réunions mensuelles du Comité de productivité telles que le PCS-4.
• Soutien aux leviers de productivité pour optimiser les opérations.

Le profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+5, idéalement d’une école d’ingénieur, vous possédez une solide compétence technique et une première expérience réussie dans l’industrie, incluant des stages et des alternances. Une expérience préalable dans l’agroalimentaire serait un avantage appréciable.

Votre profil dynamique, proactif et analytique, associé à vos compétences en communication et en rassemblement, sont des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. De solides connaissances des outils tels que 5S, Visual Management, 5P, Kaizen, Kanban, AMDEC, DMAIC, SMED, ainsi qu’une maîtrise du Pack Office et de Score Pop sont requises.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, et toute expérience en management de la production ou de la maintenance serait un avantage supplémentaire. La possession d’une certification Green Belt ou Black Belt est un plus, bien que non obligatoire pour ce poste.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.