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CDI

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Les missions principales pour le poste Ingénieur procédés (H/F)

L’ingénieur/ingénieure procédés conçoit et met en œuvre les procédés et équipements dans le cadre d’unités à réaliser au sein du groupe industriel, notamment en filtration membranaire, avec pour objectif de répondre aux besoins clients.

Ses missions au quotidien sont variées :

• Relation avec les clients pour comprendre les besoins : installation d'un équipement industriel, mise en production d'un nouveau produit...
Étude de la faisabilité : essais et pilotage
Conception du projet directement et indirectement avec l’aide du bureau d’études (Calculs, P&ID et analyse fonctionnelle)
Mise en service en atelier et chez les clients (réalisation des notices de fonctionnement et de maintenance)
Support technique auprès des clients (à distance ou sur site)

L'ingénieur(e) de procédés est le garant de la définition d’une unité appropriée au besoin client.
Il/elle opère également une veille technologique.

Le profil recherché

  • Diplômé d'une formation d’Ingénieur ou d'un Master en Génie des procédés, vous avez une expérience et des compétences reconnues dans les procédés, idéalement mettant en œuvre des techniques membranaires. 
     
  • Connaissances générales dans les différents domaines liés aux procédés :
    physique, ingénierie des matériaux, mécanique, génie chimique, énergie,
    automatismes, informatique industrielle…
  • Connaissances en programmation d’automates industrielles serait un plus
  •  Bonnes capacités d’analyse, esprit de synthèse, polyvalence,
  •  Rigueur, méthode, organisation, autonomie et mobilité,
  • Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit au minimum

    Le poste est à pourvoir dès que possible, en statut Cadre au forfait. 

    Des déplacements fréquents en France et à l'étranger sont à prévoir (de quelques jours à quelques semaines).
     

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.