38 - Grenoble

CDI

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Les missions principales pour le poste Ingénieur de maintenance - Installation et Garantie (H/F)

Le poste :

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de l'installation et de la garantie des équipements sur le site du client. Vous êtes responsable d'organiser l'avancement de l'installation en coordination avec les équipes d'installation, et la résolution des pannes sur les équipements en installation et en garantie. Vous travaillez sur des équipements variés, et de dernière génération. Vos missions principales : 

  • Contact avec le client : meetings quotidiens avec le client pour définir les priorités de la journée. 

  • Résolution des pannes (travail à distance en équipe avec la business-unit aux Etats-Unis).

  • Gestion des pièces détachées.

  • Coordination de l'installation des équipements : gestion des plannings et priorités des équipes installation, pilotage des équipes d'installation. 

  • Reporting auprès du client : rapports d'intervention, recommandations… 

  • Amélioration continue, travail avec les équipes qualité. 

  • Remise en question permanente, mise à niveau régulière sur les équipements. 

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.

  • Vous êtes autonome dans la réalisation des opérations de maintenance et l’élaboration des
    diagnostics.

  • De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance, mécanique, électrotechnique, instrumentation, vous disposez d’une solide expérience de 5 ans minimum. Et/ou de formation technique de type Ecole d’ingénieur/Master spécialisé en maintenance vous disposez d’une expérience réussie d’environ trois ans. 

  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences de service clientèle.

  • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir
    avec des collègues, clients ou fournisseurs à l’étranger.

Avantages :

  • Statut cadre au forfait.

  • Salaire de base sur 13 mois.

  • Prime de transport de 500€/mois.

  • Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base.

  • Prime repas jours/nuits.

  • Accès gratuit à une salle de sport.

  • Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de
    votre logement.

  • Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité.

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