Technicien de maintenance - Agroalimentaire (H/F) #48836

Le cabinet :

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s’engage afin d’atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, est une entreprise mondialement connue et leader sur son marché de produits salés en agroalimentaire. Il recherche un Technicien de maintenance H/F pour son site proche de Montigny Lengrain (02).

Mission :

Missions : 

• Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production
• Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés : 
  recherche dans des documentations techniques, contact avec des fournisseurs.
• Après validation des solutions préconisées : réaliser les modifications : conception et 
  utilisation de nouveaux systèmes automatisés et solliciter des moyens complémentaires
• Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les 
  équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité 
• Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés.
•  Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport 
  d’activité dans la GMAO afin d’analyser et de travailler sur les causes racines des 
  dysfonctionnements rencontrés
• Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s’assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller 
• Proposer toute idée d’amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations 
   

Le profil recherché :

Profil : 

Vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en électrotechnique, automatisme, électromécanique, pneumatique, électricité et en méthode et technique d’amélioration continue. 

Environnement de travail :

• Horaire en 3×8
• Rémunération sur 13 mois 
• Rémunération selon expérience du profil
• Participation et plan d’épargne entreprise (PEE)
• Mutuelle
• Prime panier

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