1 - Oyonnax

CDI

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Les missions principales pour le poste Responsable atelier digitalisation (H/F)

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous managez l’atelier décoration, constitué de superviseurs, technicien méthodes, conducteurs de ligne HP, opérateurs soit 15 collaborateurs. Vous travaillez en lien fonctionnel avec les équipes transverses du site (planification, logistique, maintenance, qualité, RH…). Vous avez comme principales missions :

  • Organiser et encadrer l’atelier en véritable fédérateur, dans le respect de la stratégie du groupe, et contribuer à la formation et au développement des compétences de vos équipes et à leur motivation.

  • Participer à la performance de la production via le suivi des indicateurs (KPI ; etc..).

  • Contribuer à la standardisation et au respect des procédures et des méthodes de production, pour optimiser les cycles de production et la transitions entre ces cycles.

  • Garantir la fabrication des produits, dans le respect des exigences de délais, coûts, qualité, hygiène et sécurité du site, et veiller au respect des standards de la certification BRC.

  • Être force de proposition dans l’amélioration de la performance de l’atelier, par la mise en place d’une culture d’amélioration continue.

  • Veiller à l’application des règles de sécurité du site et être force de proposition en la matière et participer à l’amélioration et au développement de la culture sécurité du site.

  • Participer aux projets de l’entreprise destinés notamment à améliorer l’outil de production ou les conditions de travail.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de l’impression (impression d’étiquettes ; impression par jet d’encre), sur des postes de responsables ou superviseurs d’atelier. 

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. 

  • Vous êtes en outre une personne de terrain.

  • Vous êtes autonome et vous avez la capacité à développer les compétences de votre équipe que vous savez placer en relais efficaces de terrain. 

  • Vous faites preuve d’organisation et avez le sens de l'anticipation.

  • Vous êtes force de proposition, et êtes doté d’une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à des environnements et interlocuteurs variés. 

  • Vous êtes orienté amélioration continue et vous maîtrisez les outils de type 5S et Lean.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.