26 - Pierrelatte

CDI

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Les missions principales pour le poste Technicien fiabiliste

Missions :

Rattaché au responsable du pôle fiabilité, votre fonction est de garantir le degré de disponibilité de l’outil de production par l’amélioration continue des méthodes de travail (technique et humaine). Vous avez comme principales missions :

  • Analyser, mesurer et cibler les actions en fonction des objectifs à atteindre + développer l’esprit rentabilité. 

  • Mettre en place une gestion par des indicateurs chiffrés faisant suite à l’analyse des chiffres de l’UAP. 

  • Développer une méthodologie de travail : utiliser et faire utiliser des outils tels que 5 pourquoi, AMDEC, Pareto, PDCA, 5M, 5S, 5G, 4 étapes, 0 breakdown, WCM, etc... 

  • Formaliser et améliorer le travail des intervenants maintenances (curative / préventive / amélioration) : méthodologie, formation, documentation. 

  • Être un véritable support pour les pôles Intervention / Planification. 

  • S’informer, informer et rendre compte du suivi des actions engagées (état d’avancement, délais…) auprès des clients internes, externes et son N+1. 

Le profil recherché

Profil recherché :

  • De formation de Bac +2 à Bac +5

  • 5 à 10 d’expérience en maintenance industrielle de préférence en industrie de process continue.

  • Gout prononcé pour les nouvelles technologies.

  • Connaissance des process continus.

Avantages :

  • Le poste est à pourvoir en CDI.

  • Rémunération fixe sur 13 mois.

  • Bonus individuel de 5%.

  • Prime d’intéressement et participation.

  • Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.