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Responsable Monitoring ARC (H/F) #46089

Référence : 46089
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Créteil
Type de contrat : CDI
Rémunération : 53/58K€

Talents Santé intervient sur les métiers de l'industrie pharmaceutique et biomédicale : profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.

Nous recherchons pour notre partenaire, laboratoire situé dans le Val-de-Marne (94), un-e Responsable Monitoring ARC (H/F), dans le cadre d'un CDI.

En tant que Responsable Monitoring ARC (H/F), vous reportez à la Directrice du Pôle Monitoring et supervisez une dizaine d'Attaché-e-s de Recherche Clinique. 

Au sein d’une équipe de 3 responsables, vos principales sont : 

  • Coordination et supervision des activités des ARCs Moniteurs ;
  • Encadrement, suivi et coordination des équipes ;
  • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs ;
  • Préparation et conduite des entretiens d'évaluation annuels ;
  • Identification des besoins en formation et mise en place d'actions ;
  • Réalisation de visites d'évaluation pour valider les compétences techniques en monitoring ;
  • Répartition des études et des centres entre les ARC Moniteurs ;
  • Gestion du budget des études lié à l'activité du pôle ;
  • Validation des notes de frais et des suivis d'activité mensuels ;
  • Participation et/ou pilotage de projets transverses en lien avec les autres départements ;
  • Représentation du pôle Monitoring auprès d'instances externes/internes.
  • Diplôme scientifique de niveau Bac+3/4 avec au moins 3 ans d'expérience en recherche clinique ;
  • Compétences en méthodologie et réglementation des essais cliniques ;
  • Capacité à motiver, accompagner et développer une équipe ;
  • Expérience préalable en management ou encadrement (un plus) ;
  • Rigoureux, organisé et adaptable ;
  • Force de proposition et compétences organisationnelles ;
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique ;
  • Niveau d'anglais opérationnel. 

Poste : CDI, cadre
Basé dans le Val-de-Marne (94)

Avantages : télétravail, 12 RTT, carte TR


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 46089
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Créteil
Type de contrat : CDI
Rémunération : 53/58K€

Le cabinet :

Talents Santé intervient sur les métiers de l'industrie pharmaceutique et biomédicale : profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.

Nous recherchons pour notre partenaire, laboratoire situé dans le Val-de-Marne (94), un-e Responsable Monitoring ARC (H/F), dans le cadre d'un CDI.

Mission :

En tant que Responsable Monitoring ARC (H/F), vous reportez à la Directrice du Pôle Monitoring et supervisez une dizaine d'Attaché-e-s de Recherche Clinique. 

Au sein d’une équipe de 3 responsables, vos principales sont : 

  • Coordination et supervision des activités des ARCs Moniteurs ;
  • Encadrement, suivi et coordination des équipes ;
  • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs ;
  • Préparation et conduite des entretiens d'évaluation annuels ;
  • Identification des besoins en formation et mise en place d'actions ;
  • Réalisation de visites d'évaluation pour valider les compétences techniques en monitoring ;
  • Répartition des études et des centres entre les ARC Moniteurs ;
  • Gestion du budget des études lié à l'activité du pôle ;
  • Validation des notes de frais et des suivis d'activité mensuels ;
  • Participation et/ou pilotage de projets transverses en lien avec les autres départements ;
  • Représentation du pôle Monitoring auprès d'instances externes/internes.

Le profil recherché :

  • Diplôme scientifique de niveau Bac+3/4 avec au moins 3 ans d'expérience en recherche clinique ;
  • Compétences en méthodologie et réglementation des essais cliniques ;
  • Capacité à motiver, accompagner et développer une équipe ;
  • Expérience préalable en management ou encadrement (un plus) ;
  • Rigoureux, organisé et adaptable ;
  • Force de proposition et compétences organisationnelles ;
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique ;
  • Niveau d'anglais opérationnel. 

Poste : CDI, cadre
Basé dans le Val-de-Marne (94)

Avantages : télétravail, 12 RTT, carte TR


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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