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CDI

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Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance - Agroalimentaire (H/F)

Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance du secteur concerné, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.

Afin de maintenir une productivité optimale et la bonne marche des lignes, vos missions s'articulent autour de :

REALISATION DES TRAVAUX DE MAINTENANCE PREVENTIVE

  • Assurer la préparation des travaux préventifs à partir des ordres de travail

  • Assurer la bonne réalisation des travaux préventifs 

  • Assurer un audit permanent des équipements, corriger en temps réel les dérives et pratiquer un dialogue permanent avec le Service Production.

  • Renseigner la GMAO.

  • Contribuer à l’optimisation des ordres de travail et des gammes opératoires en validant leur contenu et leur périodicité et en proposant des améliorations.

 

 INTERVENTIONS TECHNIQUES CURATIVES ET CORRECTIVES

  • Répondre aux appels des personnels de Production et autres Techniciens de Maintenance.

  • Identifier les dysfonctionnements des équipements.

  • Procéder aux réglages et aux dépannages nécessaires.

  • Mesurer les effets de son intervention.

  • Répérer les organes défectueux devant faire l’objet d’une réparation ultérieure.

  • Renseigner la GMAO.

  • En fin d’intervention de maintenance, informer l’encadrement de production et accompagner le redémarrage de la ligne (suivi).

 

INTERVENTIONS AMELIORATIVES

  • Prendre en compte les demandes d’améliorations émanant des demandes d’intervention permettant d’améliorer l’efficience des équipements, les conditions de travail, la qualité des produits et/ou la sécurité (des personnes, des biens et des produits). En effectuer la réalisation et le suivi.

  • Emettre toute proposition d’amélioration visant à améliorer l’efficience des équipements, les conditions de travail, la qualité des produits et/ou la sécurité (des personnes, des biens et des produits).

Le profil recherché

BTS maintenance (MSMA, MAI). Première expérience de 3/5 ans minimum en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Bonne connaissance en mécanique, en électrique, ainsi que des notions en automatisme.

Environnement de travail

  • Organisation en 3x8 sur 4 semaines : journée/matin/après-midi/nuit 
  • Salaire attractif avec de nombreux avantages : 22 RTT + Mutuelle de base prise en charge par l'employeur + Primes (vacances, transport, panier ) + Pauses rémunérées + majoration de nuit avantageuse + Nombreux avantages CSE
  • Un groupe avec des perspectives d'évolution 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.