26 - Pierrelatte

CDI

40/50K€

Talents Industrie accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Les missions principales pour le poste Ingénieur industrialisation (H/F)

Missions :

  • Vous assurez l’industrialisation des nouveaux moyens en accord avec la procédure de management par projet (définir le cahier des charges, établir le planning, chiffrer l’investissement, organiser le chantier, réceptionner les équipements,, suivre le budget avec le contrôle de gestion…)

  • Vous pilotez les essais et la mise en route des nouveaux équipements et vous êtes garant des objectifs Qualité / Coût / Délai des projets. 

  • Vous définissez les paramètres process des nouveaux moyens avant d’établir la capabilité des paramètres critiques et de rédiger les fiches techniques initiales. 

  • Vous assurez un soutien technique aux Services Méthodes des Unités opérationnelles et vous participez aux projets Px (process en écart) ou des GRP. 

  • Vous participez à la définition et au maintien des standards Industrialisation. 

  • Vous élaborez des avant-projets avant d’en assurer la définition. 

  • Vous participez aux actions et applique les règles QHSE dans le cadre de ses fonctions. 

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Ingénieur mécanicien ou généraliste (type ENSAM, ENI, ECAM, INSA,…)

  • Vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience avec une connaissance du mode de fonctionnement en process continu.

  • Vous êtes à l’écoute de votre environnement et vous aimez le terrain et le travail en équipe.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils et méthodologie de management de projets et de résolution de problèmes (type PDCA, QRQC…).

  • Vous connaissance d’un logiciel de CAO (Autocad de préférence).

  • Vous avez un anglais courant et technique.

Avantages :

  • Le poste est à pourvoir en CDI en statut cadre.

  • Rémunération fixe sur 13 mois.

  • Bonus individuel de 5%.

  • Prime d’intéressement et participation.

  • Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.