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Technicien de maintenance posté (H/F) #37677

Référence : 37677
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Crolles
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.

Avec plus de 33000 collaborateurs présents dans 20 pays, notre client est le leader mondial dans la mise au point, la fabrication et la vente d'équipements de haute technologie dans les domaines semi‐conducteurs, écrans plats et produits solaires photovoltaïques. Il apporte à ses clients une prestation de maintenance globale pour assurer une productivité maximale des équipements installés. Avec une forte croissance, il est à la recherche d'un Technicien de maintenance posté (H/F) en CDI.

Le poste :

Vous prenez en charge la maintenance des équipements installés sur le site de notre client afin d’assurer leur disponibilité maximale à la production. Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe de techniciens et ingénieurs de maintenance afin de développer vos compétences et connaissances techniques au sein d’un environnement industriel high tech. Vos principales missions :

  • Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements en salle blanche en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Vous apprenez et appliquez les techniques de diagnostic pour résoudre les pannes des équipements.
  • Vous participez à l’amélioration continue des procédures et méthodes de maintenance préventive.
  • Vous rédigez des comptes rendus d’interventions détaillés en utilisant les applications SAP, MS office (Word, Excel, Powerpoint, ...).

Vous travaillez en horaire posté de 12h, en alternance jour/nuit – semaine/weekend afin d’assurer le support technique auprès de notre client en 24h/24 7j/7. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos. Des déplacements à l’étranger sont envisageables notamment dans le cadre de votre formation.

Profil recherché :

  • Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.
  • De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance, mécanique, électrotechnique, instrumentation.
  • Vous disposez d’une première expérience opérationnelle.
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences de service clientèle.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir
    avec des collègues, clients ou fournisseurs.

Avantages :

Le package de rémunération se décompose de la manière suivante :
- Salaire de base 13 mois
- Prime de transport de 500€/mois
- Prime d’équipe représentant 35% du salaire de base
- Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base
- Prime repas jours/nuits
- Accès gratuit à une salle de sport
- Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de
votre logement.
- Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 37677
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Crolles
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Le cabinet :

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.

Avec plus de 33000 collaborateurs présents dans 20 pays, notre client est le leader mondial dans la mise au point, la fabrication et la vente d'équipements de haute technologie dans les domaines semi‐conducteurs, écrans plats et produits solaires photovoltaïques. Il apporte à ses clients une prestation de maintenance globale pour assurer une productivité maximale des équipements installés. Avec une forte croissance, il est à la recherche d'un Technicien de maintenance posté (H/F) en CDI.

Mission :

Le poste :

Vous prenez en charge la maintenance des équipements installés sur le site de notre client afin d’assurer leur disponibilité maximale à la production. Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe de techniciens et ingénieurs de maintenance afin de développer vos compétences et connaissances techniques au sein d’un environnement industriel high tech. Vos principales missions :

  • Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements en salle blanche en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Vous apprenez et appliquez les techniques de diagnostic pour résoudre les pannes des équipements.
  • Vous participez à l’amélioration continue des procédures et méthodes de maintenance préventive.
  • Vous rédigez des comptes rendus d’interventions détaillés en utilisant les applications SAP, MS office (Word, Excel, Powerpoint, ...).

Vous travaillez en horaire posté de 12h, en alternance jour/nuit – semaine/weekend afin d’assurer le support technique auprès de notre client en 24h/24 7j/7. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos. Des déplacements à l’étranger sont envisageables notamment dans le cadre de votre formation.

Le profil recherché :

Profil recherché :

  • Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.
  • De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance, mécanique, électrotechnique, instrumentation.
  • Vous disposez d’une première expérience opérationnelle.
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences de service clientèle.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir
    avec des collègues, clients ou fournisseurs.

Avantages :

Le package de rémunération se décompose de la manière suivante :
- Salaire de base 13 mois
- Prime de transport de 500€/mois
- Prime d’équipe représentant 35% du salaire de base
- Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base
- Prime repas jours/nuits
- Accès gratuit à une salle de sport
- Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de
votre logement.
- Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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