Notre offre de visibilité pour vos offres d’emploi

Trouvez les meilleurs candidats grâce à notre visibilité en ligne ! Nous nous attachons à vous offrir la meilleure visibilité pour vos offres d’emploi et à enrichir notre réseau de candidats afin de vous présenter, dans les plus brefs délais, le profil répondant à vos attentes. 

Notre équipe dédiée au sourcing enrichit quotidiennement notre réseau de candidats et actualise en permanence notre vivier de talents. Cette veille continue nous permet d’identifier rapidement des profils qualifiés et disponibles pour répondre efficacement à vos besoins de recrutement.

Les Consultants du groupe Linking Talents disposent également d’un accès aux principales CVthèques du marché : LinkedIn Recruiter, Indeed CV, Hellowork, CVaden, Météojob, France Travail, APEC et Welcome to the Jungle. Cette complémentarité entre notre vivier interne et ces outils de sourcing nous permet d’élargir considérablement notre capacité à identifier les meilleurs candidats.

Afin de maximiser la visibilité de vos recrutements, nous investissons dans les solutions de diffusion les plus performantes du marché.

Nous disposons notamment de Job Slots LinkedIn, permettant une diffusion continue de vos offres auprès de millions de professionnels, ainsi que d’une forte sponsorisation de chaque annonce sur Indeed, afin d’améliorer leur visibilité et d’attirer un volume plus important de candidatures qualifiées.

Vos offres bénéficient également d’une large diffusion sur les principaux jobboards : Hellowork, Cadremploi, Le Bon Coin, Météojob, APEC, France Travail, Ouest-France, Welcome to the Jungle, ainsi que sur de nombreux agrégateurs d’offres d’emploi tels que Jobijoba, Jobrapido, Talent.com ou Mitula.

Grâce à notre solution de multidiffusion Talentplug, chaque annonce est publiée simultanément sur une centaine de sites d’emploi, garantissant une visibilité immédiate et une diffusion optimale.

L’ensemble de ces dispositifs est inclus dans notre prestation : aucune avance de frais ne vous est demandée et vous ne réglez nos honoraires qu’en cas de recrutement finalisé.

✔ Parce que les habitudes des candidats évoluent en permanence, nous analysons les performances de chaque canal de diffusion et testons régulièrement de nouvelles solutions de sourcing. Cette démarche d’amélioration continue nous permet d’offrir à nos clients les leviers de recrutement les plus performants pour chaque métier et chaque marché.