Les missions principales pour le poste Chef d'équipe contrôle qualité automobile (H/F)
Vous avez le sens du détail, l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait ? Et si votre prochain défi était de garantir la qualité tout en faisant grandir votre équipe ?
Contrôle qualité, expertise automobile, management, amélioration continue... Vous aimez organiser, anticiper et trouver des solutions pour atteindre les objectifs ?
Nous recherchons un Chef d'équipe contrôle qualité automobile (H/F) pour rejoindre un centre de reconditionnement de véhicules d'occasion situé à Montataire (60)
Notre client, acteur majeur du secteur automobile en Europe, vous propose un poste où votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront directement à la qualité des véhicules remis sur le marché
Votre quotidien sur le terrain
Votre mission ? Faire avancer votre équipe efficacement tout en veillant à la qualité des expertises réalisées sur les véhicules !
Rattaché au responsable du département expertise et contrôle, vous serez amené à :
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de votre équipe selon les priorités
- Superviser le bon déroulement des expertises et contrôles réalisés sur les véhicules
- Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration
- Analyser les problèmes rencontrés et mettre en place des solutions concrètes
- Coordonner les échanges avec les autres équipes du site
- Participer aux recrutements et aux entretiens annuels
- Accompagner vos collaborateurs sur le terrain et intervenir en renfort lors des pics d'activité ou des absences
Le profil recherché
Le profil qui fera la différence
Vous savez garder le cap sur les objectifs tout en restant proche de vos équipes ?
Ce poste pourrait vous correspondre si :
- Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique automobile
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une équipe importante
- Vous connaissez les méthodes d'amélioration continue et de Lean Management
- Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et les outils de reporting
- Vous savez organiser les priorités et accompagner vos collaborateurs au quotidien
- Vous êtes pédagogue, réactif et doté d'un excellent relationnel
- Vous aimez fédérer une équipe et trouver des solutions concrètes
Ce que vous y gagnez
Parce que votre engagement et vos compétences managériales méritent d'être valorisés :
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime de performance
- 1 000 EUR de prime de bienvenue : 500 EUR à l'arrivée et 500 EUR à la confirmation du CDI
- Un contrat de 39h par semaine
- Des horaires fixes d'après-midi : 14h15 à 23h
- Des titres-restaurant avec carte Swile
- Une mutuelle d'entreprise et les avantages du CE
- Des primes de cooptation
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un environnement de travail agréable au sein d'équipes dynamiques
Prêt à prendre les commandes de la qualité ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d'une activité où rigueur, organisation et esprit d'équipe font la différence ?
Si cette opportunité vous intéresse, transmettez-nous votre candidature !
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.