54 - Meurthe-et-Moselle

CDI

26/31K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technico-Commercial Industriel Sédentaire H/F

Introduction

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la distribution de composants mécaniques et de transmission industrielle, un Technico-Commercial Industriel Sédentaire H/F, basé à Ludres (54), en CDI.

Vous êtes technicien de maintenance industrielle et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale ? Cette opportunité est également ouverte à votre profil.

Vos missions

  • Conseiller les clients industriels et identifier leurs besoins techniques.
  • Proposer des solutions adaptées en transmission mécanique, roulements et motorisation industrielle.
  • Établir les devis, négocier et assurer le suivi des offres commerciales.
  • Gérer les commandes et les éventuels litiges clients.
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients par la prospection téléphonique.
  • Travailler en binôme avec un Technico-Commercial Itinérant.

Le profil recherché

  • Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou commerce, avec de bonnes connaissances techniques en environnement industriel.
  • Première expérience en environnement industriel, avec 2 ans d'alternance acceptés.
  • Bonnes connaissances en mécanique, maintenance ou composants industriels.
  • Bon relationnel, aisance téléphonique et réel intérêt pour le commerce.
  • Expérience technico-commerciale BtoB appréciée, mais non obligatoire.
  • Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

Nous offrons

  • Rémunération : 26 à 31 K€ brut annuel fixe sur 12 mois, selon profil.
  • Primes commerciales mensuelles sur objectifs.
  • Gratification de 0,8 mois de salaire, au prorata du temps de présence.
  • Participation et intéressement.
  • CDI, 37 h/semaine, horaires de journée.
  • Poste basé à Ludres (54), 100 % présentiel.
  • 3 RTT et 6 vendredis complets de repos par an.
  • Tickets restaurant et mutuelle familiale prise en charge à 60 %.
  • Formation aux produits et aux processus internes dès l'intégration.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.