84 - Vaucluse

CDI

40/42K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur méthode industrialisation et innovation (H/F)

Au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’innovation, à l’industrialisation et au support à la production, vous participez au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits et procédés dans le cadre de projets R&D internes et collaboratifs. Vous contribuez au développement et au transfert de nouvelles briques technologiques vers la production, en collaboration avec les équipes R&D, Production, Qualité et Industrialisation. Vous accompagnez également le déploiement de nouveaux équipements et contribuez à l’amélioration continue des performances industrielles, de la reproductibilité et de la maîtrise des coûts.

  • Piloter l’industrialisation et la mise en production de nouveaux procédés en coordonnant les équipes pluridisciplinaires.
  • Superviser la fabrication des prototypes et des premières séries et assurer la transition vers la qualification industrielle.
  • Piloter les revues de qualification produit et industrielle afin de garantir la conformité aux exigences qualité et normatives.
  • Suivre les premières séries, analyser les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Optimiser les procédés, les temps de cycle, les rendements et les coûts de production.
  • Apporter un support technique à la Production pour résoudre les problématiques industrielles et accompagner la montée en cadence.
  • Participer à l’optimisation et à la robustification des procédés HTCC.
  • Contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication et d’assemblage des boîtiers hermétiques.
  • Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la standardisation des bonnes pratiques industrielles.

Le profil recherché

  • Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en mécanique, productique ou industrialisation.
  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial ou énergétique.
  • Compétences techniques : Bonne maîtrise de la lecture de plans complexes et des outils de CAO. Solides connaissances en procédés industriels et en industrialisation.
  • Polyvalence : Capacité à intervenir sur des problématiques pluridisciplinaires et à faire le lien entre les différentes expertises techniques.
  • Gestion de projet : Capacité à piloter des sujets techniques, à coordonner différents interlocuteurs et à fédérer les équipes autour d’objectifs et de jalons ambitieux.
  • Qualités personnelles : Leadership, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Langues : Bon niveau d’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.