Les missions principales pour le poste Technicien Métrologue H/F
Nous recherchons pour une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de précision, un Technicien Métrologue H/F, basé à Villeparisis (77), pour un poste en CDI au sein du service Assurance Qualité.
Vos missions
- Gérer le parc des équipements de contrôle, de mesure et d’essai (ECME) et garantir leur conformité, leur validité et leur traçabilité.
- Piloter les étalonnages externes, valider les rapports et traiter les équipements de mesure non conformes.
- Réaliser les analyses métrologiques : MSA, GR&R, CNOMO, ANOVA et incertitudes de mesure.
- Mettre en service et valider les nouveaux moyens de contrôle et optimiser les équipements existants.
- Participer aux requalifications produits, études de capabilité, qualifications et audits process.
- Rédiger et maintenir les procédures et standards liés aux ECME et suivre les indicateurs de l’activité.
- Former les utilisateurs aux moyens de mesure et contribuer aux activités qualité et à l’amélioration continue.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en métrologie, mesures physiques ou équivalent.
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
- Vous maîtrisez la gestion des moyens de mesure, les étalonnages et le traitement des équipements non conformes.
- Vous connaissez les outils statistiques appliqués à la métrologie et à la qualité : MSP, MSA, GR&R, CNOMO, ANOVA.
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques, dessins de définition et cahiers des charges.
- La connaissance des méthodes de résolution de problèmes (5M, 8D, 5 Pourquoi, Ishikawa) est appréciée.
- Vous disposez de notions d’anglais.
- Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Nous offrons
- Rémunération : 31 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience, sur 13 mois
- 13ᵉ mois à partir de 6 mois d’ancienneté.
- CDI.
- 12 RTT par an.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle prise en charge par l’employeur.
- 1 à 2 jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté et l’âge.
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