Les missions principales pour le poste Responsable Maintenance H/F
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans son domaine, un Responsable Maintenance H/F, pour son site basé à Ourse-Maison (60).
Dans le cadre d'un projet d'amélioration technique sur le site, vous serez en charge d'accompagner ce changement et de manager une équipe de techniciens. Voici vos missions :
- Piloter la maintenance préventive et corrective des équipements et installations du site.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes racines et garantir une remise en service rapide.
- Assurer la maintenance des équipements automatisés et robotisés dans un environnement logistique.
- Suivre et optimiser les performances maintenance : GMAO, indicateurs, plans d’actions et fiabilisation des équipements.
- Encadrer et accompagner les équipes maintenance, en apportant un support technique et en développant leurs compétences.
- Coordonner les prestataires externes et les supports techniques constructeurs.
- Participer aux projets d’installation, de mise en service et de montée en cadence de nouveaux équipements.
- Superviser la maintenance bâtiment et le suivi des interventions associées.
- Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des consignations.
- Assurer une communication efficace avec l’exploitation, les équipes techniques et la hiérarchie.
- Prioriser les interventions selon leur criticité et leur impact sur l’activité, avec un objectif de continuité et de performance du site.
Le profil recherché
Issu d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement logistique.
Vous possédez de très bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique notamment. Vous possédez également d'excellentes compétences sur toute la partie robotique et automatisée d'un environnement industriel logistique.
Vous aimez le travail d'équipe et manager des équipes. Force de proposition, bon communicant, vous arriverez dans un contexte de changement et dans le but de structurer davantage l'équipe.
Package de rémunération (salaire de base + variables) : 51K bruts annuels
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