91 - Essonne

CDI

60/70K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable Affaires Réglementaires (H/F)

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous aurez la charge pour l’ensemble des sociétés du groupe de :

  • Animer, encadrer l’équipe (3 personnes), organiser et prioriser l’activité du service, optimiser la gestion des dossiers.
  • Constituer, déposer et maintenir les dossiers nécessaires à la mise sur le marché des produits.
  • Établir, coordonner et suivre les études techniques et documentaires nécessaires pour démontrer la
    conformité des produits aux exigences en vigueur (sécurité, performances, bénéfice/risque).
  • Gérer les relations avec les autorités compétentes et organismes notifiés, préparer et sécuriser les échanges (questions, inspections, demandes de compléments).
  • Valider, du point de vue réglementaire, les éléments soumis : modifications produits, dérogations, supports produits et promotionnels, documentation associée.
  • Assurer la surveillance post-commercialisation, participer à l’analyse des réclamations et signalements, participer aux retraits/rappels et décider, avec les parties prenantes, des actions en fonction des risques.
  • Réaliser les audits internes ou les audits fournisseurs qui lui sont confiés.
  • Assurer la suppléance de libération des produits.
  • Assurer une veille technico-réglementaire et normative.
  • Contribuer à l’adaptation et l’évolution des procédures et processus internes.
  • Contribuer aux nouveaux développements (innovations, extensions de gamme, changements fournisseurs…) en intégrant le volet réglementaire.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine de la qualité et/ou du réglementaire et/ou scientifique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la réglementation des dispositif médicaux.

Vous connaissez les exigences réglementaires liées aux dispositifs médicaux (217/745 UE) (DM classe I et IIb) et idéalement aux équipements de protection individuel (2016/425 UE)

Maîtrise de la norme ISO 13485

Bonne pratique de l’informatique notamment : GED Ennov, Excel, Sage X3 et Logiciel bureautique 

Capacité et expérience de management

Anglais courant

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.