13 - Bouches-du-Rhône

CDI

65/75K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef de service maintenance H/F

En lien avec le Directeur Opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre activité. À ce titre, vous définissez et déployez une stratégie ambitieuse visant à accélérer la croissance de votre entité, tout en assurant le recrutement, la structuration et la montée en compétences de votre équipe.
 

Véritable entrepreneur(se) de votre périmètre, vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité et serez en charge :


• Développement du business : concevoir et déployer une stratégie de développement commercial proactive, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires,
• Être le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect de votre Plan d’action,
• Recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de votre entité aux besoins du marché,
• Garant de l’application du processus de réalisation des affaires,
• Culture sécurité et innovation : porter les engagements QHSE, assurer la sécurité des équipes et encourager l’innovation comme levier de performance et d’engagement

Le profil recherché

Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie électrique / Maintenance Industrielle, vous avez une expérience significative dans la gestion de centres de profits en milieu industriel alors ce poste est fait pour vous !
Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.
Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.