75 - Paris

CDI

42/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef d'équipe maintenance - Attractions (H/F)

Nous recherchons un(e) chef d’équipe maintenance pour un site recevant du public avec équipements techniques et attractions.

Vous travaillez 5j / 7 (dont les week-ends). 

Le poste consiste à encadrer une équipe de techniciens afin d’assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Le responsable participe activement aux interventions terrain, organise les priorités, veille à la sécurité des équipements et garantit leur bon fonctionnement au quotidien.

Missions principales :

  • Encadrement et coordination d’une équipe technique
  • Planification et suivi des opérations de maintenance
  • Diagnostic des pannes et accompagnement technique des équipes
  • Gestion des interventions d’urgence et remise en service des équipements
  • Suivi des procédures de sécurité et des outils de maintenance
  • Collaboration avec les autres services pour limiter les interruptions d’exploitation
  • Participation à l’amélioration continue des méthodes et procédures techniques

Le profil recherché

Formation en maintenance industrielle (niveau Bac Pro à BTS/DUT) avec au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique, idéalement dans l’industrie ou les équipements de loisirs.

Compétences attendues :

  • Bonne maîtrise de la maintenance préventive et corrective
  • Connaissances solides en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle
  • Capacité à lire des plans et documents techniques
  • Utilisation d’outils de gestion de maintenance (GMAO)
  • Sensibilité aux normes de sécurité et de conformité

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.