73 - Savoie

CDI

38/48K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Field Technician (H/F)

Rattaché au Responsable Industriel, et dans une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

1. Maintenance des systèmes chez les clients

Planifier et coordonner les activités de maintenance avec les équipes internes et les parties prenantes externes
Organiser et gérer les opérations de maintenance impliquant des parties prenantes externes
Effectuer la maintenance et le dépannage sur site avec assistance à distance si nécessaire

2. Assemblage des systèmes dans notre atelier

Assemblage, inspection et test des armoires électriques ainsi que des systèmes optiques et mécaniques
Configuration et mise en place des systèmes sur bancs d'essai pour validation complète
Exécution et validation des protocoles de test avec les parties prenantes internes et externes

3. Installation du système chez le client

Installation du matériel électrique et mécanique sur site
Configuration finale du système, intégration avec les systèmes du client et validation du protocole de test
Formation des opérateurs, des techniciens de maintenance et des superviseurs

4. Assemblage et support des produits optiques internes

Assembler, calibrer et tester les produits optiques internes, y compris les systèmes portables.
Assurer la planification de la production et la gestion du cycle de vie des produits optiques internes.

5. Support interne, validation et amélioration continue

Assurer la conception, l'assemblage, la validation et la préparation à l'expédition des systèmes internes.
Garantir la maintenance interne, le contrôle des outils, l'étalonnage et la sécurité afin de soutenir l'amélioration continue.

Le profil recherché

Votre profil :

  • Au moins 5 ans d'expérience en installation/maintenance industrielle (obligatoire). Idéalement dans le secteur manufacturier (emballage, pharmaceutique, boissons, etc.),
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger.
  • Permis de conduire B requis.
  • Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs et excellentes aptitudes relationnelles.
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et connaissance du vocabulaire technique électromécanique.
  • Diplôme Bac+2 en électrotechnique/électrique et certification en électricité (un atout).

Rémunération : 

  • 38 000€ - 48 000€ brut annuel + variable + avantages

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national, européen et international. 

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.