Les missions principales pour le poste Electromécanicien (H/F)
Nous accompagnons un acteur majeur du secteur industriel dans le recrutement d’un technicien de maintenance en horaires alternés (2x8).
Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur un périmètre défini afin de garantir le bon fonctionnement des installations et infrastructures, tout en contribuant à leur évolution.
Vos missions principales:
Au sein d’une équipe dédiée au process ou au conditionnement, vous serez amené à :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations
- Réaliser des interventions d’amélioration technique selon les besoins identifiés par votre hiérarchie
- Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux matériels
- Utiliser un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour le suivi des interventions
- Contribuer activement aux actions d’optimisation et d’amélioration continue
- Partager votre savoir-faire avec les nouveaux collaborateurs, intérimaires, alternants ou stagiaires
- Accompagner les équipes de production en les formant aux réglages et aux bonnes pratiques d’utilisation des équipements
Le profil recherché
Votre profil:
Issu d’une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience sur un poste comparable.
Vous disposez de compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique et automatisme, et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Des notions en soudure, en usinage ainsi qu’une connaissance des procédés de fabrication des fromages frais constitueraient un avantage.
Organisation du travail:
- Horaires en équipes alternées (5h–13h / 13h–21h), du lundi au vendredi
- Interventions ponctuelles de nuit possibles
- Astreintes prévues certains samedis matin, week-ends ou jours fériés selon un planning défini
- Organisation du temps de travail en alternance : une semaine à 40h, une semaine à 32h, avec un RTT toutes les deux semaines
Rémunération et avantages:
Le poste propose un ensemble de rémunération attractif comprenant :
- Un salaire mensuel fixe
- Un 13e mois
- Une indemnité repas journalière
- Un dispositif de participation et d’intéressement (environ 10 %, selon les performances)
- Une prime annuelle de congés de 1 000 €
- Des primes d’atelier versées chaque trimestre, pouvant atteindre 144 €
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