79 - Deux-Sèvres

CDI

35/38K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance 2x8 (H/F)

Notre client, grand groupe industriel, recrute un technicien de maintenance (H/F) en 2x8 en CDI. Directement rattaché au responsable maintenance, vous avez comme mission d’entretenir et dépanner l’ensemble des équipements du périmètre attribué (matériels et bâtiments) et participer à l’installation des machines neuves. En détail :

  •  Intégrer l’équipe opérationnelle du secteur process ou conditionnement
  • Réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive
  • Réaliser des travaux de maintenance améliorative à la demande de son N+1
  • Participer à la mise en route des nouveaux équipements
  • Savoir utiliser l’outil de GMAO
  • Être acteur dans la démarche de l’amélioration continue
  • Transmettre ses connaissances, dans le cadre d’un raisonnement logique, aux remplaçants, nouveaux entrants, stagiaires et apprentis
  • Former les opérateurs sur les opérations de réglages, via le transfert de méthodes

Le profil recherché

Profil recherché:

  • Formation en Maintenance avec expérience acquise sur poste similaire
  • Compétences techniques attendues : électrotechnique, électricité, pneumatique et automatisme + aisance sur la partie digitale
  • Des connaissances en soudure, usinage et des process d’élaboration des fromages de type pâtes fraîches serait un plus 

Condition de travail:

  • Poste roulement en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi avec remplacements de nuit ponctuels
  • Astreinte le samedi matin et/ou le week-end ou jours fériés selon planning déterminé
  • Cycle de travail avec 1 RTT toutes les deux semaines (1 semaine 40h / 1 semaine 32h)

Package de rémunération intégrant :

  • Salaire de base mensuel
  • 13ème mois
  • Prime panier repas par jour travaillé
  • Participation et intéressement (+10% / selon résultats de l'entreprise)
  • Prime vacances 1000 €
  • Primes d’ateliers trimestrielles (max 144 €)

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.