74 - Haute-Savoie

CDI

28/34K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Régleur équipement industriel (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un régleur pour intervenir sur ses équipements de production. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des machines et dans la qualité des pièces fabriquées.

Missions principales :

  • Préparer, installer et régler les presses selon les ordres de fabrication et les exigences techniques
  • Optimiser les paramètres de production afin d’assurer performance, cadence et qualité
  • Lancer les séries et assurer le suivi de la production sur les machines affectées
  • Réaliser les changements d’outillages et effectuer les ajustements nécessaires
  • Contrôler la conformité des pièces (aspect, dimensions) en cours de production
  • Identifier les dérives, diagnostiquer les causes et mettre en œuvre les actions correctives
  • Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux interventions techniques plus complexes
  • Renseigner les documents de production et garantir la traçabilité des opérations
  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement
  • Participer à l’amélioration continue des process et à l’optimisation des équipements

Le profil recherché

  • Formation technique en mécanique, production industrielle ou équivalent
  • Expérience en réglage de presses (découpe, emboutissage ou injection appréciée)
  • Bonne lecture de plans et maîtrise des outils de contrôle
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Réactivité face aux aléas de production et esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe et bon relationnel

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.