94 - Val-de-Marne

CDI

48/60K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef de projet

Leader dans le secteur de l’énergie depuis 1994, notre client recherche un chef de projet en CDI pour piloter les projets de création de station-service publique et privative de la réception de la commande jusqu’à la réalisation, la réception de l’ouvrage, et le règlement intégral.

Vous êtes en charge de :

  • Revue de contrat / Hand Over / Réunion de kick off
  • Mise en place du planning des travaux avec les partenaires internes et externes
  • Suivi de la commande des équipements et des délais d’approvisionnements
  • Relation fournisseurs et gestion des contrats de sous-traitance
  • Coordination et relation avec le maître d’œuvre, la maîtrise d’ouvrage et l’AMO
  • Animation des réunions de chantier – Suivi et plan d’action
  • Remise documentaire – DOE – Plan de masse – ATEX – PID
  • Rédaction des PGS, PPSPS – Relation CSPS – Respect des règles HSEQ de l’entreprise
  • Gestion du transport et coordination de l’installation
  • Mise en route des tests – Recette des équipements et de l’installation – Contrôle des livrables
  • Levée des réserves – adéquation cde / CDC / réalisation
  • Transfert de propriété et règlement intégral de l’ouvrage (100% du règlement)
  • Respects des critères de rentabilité du projet
  • Création d’un dossier de prise en charge pour la maintenance / exploitation

 Vous serez amené à :

  • Négocier des prestations avec des fournisseurs
  • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
  • Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet
  • Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par le contrat
  • Veiller aux engagements financiers et aux ratios de rentabilité de chaque affaire.

Le profil recherché

Profils :

  • Leadership – savoir gérer/motiver des équipes / communiquer
  • Animation de réunions et capacités de rédaction
  • Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre)
  • Techniques de gestion des risques
  • Méthodes, normes et outils de développement
  • Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation/planification
  • Démarche qualité et HSE
  • Notions juridiques
  • La maîtrise d’outils comme MS Project, Gantt, AutoCad est un plus

Expériences & Etudes :

  • Ecole ou cursus :  Industrie, travaux, génie électrique  
  • Niveau Bac + 2 et supérieur
  • 4 à 5 ans d’expériences dans la mobilité, l’industrie, le bâtiment ou un secteur équivalent
  • Langue : Anglais, et Français, Italien est un plus
  • Poste basé en Ile-de-France
  • Déplacements sur toute la France à prévoir
  • Voiture de service
  • Salaire : selon profil et en adéquation avec la convention collective de la métallurgie
  • Avantages : tickets restaurants, intéressement groupe

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.