67 - Bas-Rhin

CDI

30/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Adjoint Responsable maintenance en 2:8 H/F

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre site industriel.

À ce titre, vous :
- Assurez les interventions de maintenance curative et préventive, y compris en situation d’urgence (mécanique, électrique, électronique, automatismes)
- Assistez le Responsable Maintenance dans l’organisation et le pilotage du service, et animer une équipe de techniciens
- Planifiez et priorisez les interventions en fonction des contraintes de production et des impératifs de sécurité
- Validez et suivez les interventions des techniciens
- Réalisez les commandes techniques et assurez le suivi du matériel
- Élaborez, mettez à jour et suivez les plannings d’interventions et de travaux
- Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques et process visant à optimiser la disponibilité et la performance des équipements
- Participez activement aux projets d’investissements, à la modernisation des installations et au déménagement d’une activité
- Veillez au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité, et les faites appliquer au sein de l’équipe
- Contribuez à la montée en compétences des opérateurs, en les formant pour renforcer leur autonomie
- Assurer l’appui technique des techniciens

Le profil recherché

Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, INGENIEUR, ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance sur des équipements automatisés (l’expérience en agroalimentaire est un plus)
Technicien(ne) engagé(e), autonome, curieux(se), avec un fort sens des responsabilités
Capacité à organiser, prioriser et coordonner, avec un goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs
Envie de vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise en croissance

Un CDI, en 2x8 avec Samedis matins, avec une évolution possible et souhaitée vers davantage de responsabilités.
Rémunération : 30-35k€ hors primes, 39-46k€ annuel brut avec primes.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.