87 - Haute-Vienne

CDI

26/27K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technicien Itinérant – Contrôle Réglementaire (H/F)

Nous recrutons un Technicien Itinérant chargé de réaliser des vérifications périodiques d’instruments de mesure chez les clients, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un rôle technique et réglementaire important.

Missions :
– Réaliser les prestations de vérification périodique selon votre habilitation, chez les clients professionnels.
– Effectuer, selon compétences, les remises en conformité et vérifications primitives après réparation.
– Assurer la mise en service et les contrôles réglementaires du matériel neuf.
– Apposer les marques réglementaires en fonction des résultats des essais.
– Garantir un reporting complet via les outils internes.
– Gérer et maintenir le matériel métrologique et le véhicule de service.
– Conseiller les clients et représenter l’entreprise dans le cadre des contrôles réglementaires.
– Respecter strictement les règles de sécurité et les plans de prévention.
– En moyenne : environ 2 nuitées / semaine.

Conditions :
– Secteur itinérant : Limoges (87) et Poitiers (86).
– Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible 
– Rémunération : 26–27K€ brut/an + panier repas 15€ + prime nuitée 25€ (+150€ si 4 nuitées consécutives).

Le profil recherché

– Formation technique (BAC minimum) ou expérience équivalente.
– Premières bases en maintenance appréciées (expérience significative non obligatoire).
– Expérience indispensable en itinérance.
– Appétence pour la technique et la métrologie.
– Organisation, rigueur, respect des procédures et sens des responsabilités.
– Capacité à appliquer la réglementation et à maintenir l’impartialité lors des contrôles.
– Aisance relationnelle, sens du client et posture professionnelle.
– Capacité à travailler en autonomie sur le terrain et à gérer un planning de tournées.
– Permis B obligatoire.
– Résistance à la pression, gestion de situations variées chez les clients.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.