Les missions principales pour le poste Ingénieur Automatisme - Machines Spéciales H/F
Aujourd'hui, nous recrutons pour un grand groupe industriel, un Ingénieur Automatisme - Machines Spéciales H/F pour son site basé dans les Yvelines (78).
Rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de transformer les besoins de production en solutions concrètes et fiables. Vous analysez les demandes internes, définissez les méthodes et optimisez la performance des machines spéciales. Voici vos missions :
- Analyser les besoins exprimés et rédiger le cahier des charges technique
- Concevoir et piloter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique
- Installer, régler et fiabiliser les machines spéciales sur site
- Identifier les dysfonctionnements et corriger les anomalies pour garantir la continuité de production
- Proposer des améliorations mécaniques ou logicielles pour accroître la performance des lignes
- Fournir un support technique et documentaire aux équipes de production et de maintenance
- Participer à la standardisation et à la digitalisation des pratiques industrielles
Le profil recherché
Issu d'une formation technique ou supérieure dans le domaine de l'industrialisation, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, au sein d’un environnement industriel technique.
Vous maîtrisez les langages de programmation d’automates (Grafcet, Ladder, etc.) et savez lire, interpréter et concevoir des plans électriques ainsi que des schémas fonctionnels. Vous êtes capable de concevoir des solutions d’automatisation à partir d’un cahier des charges.
Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des équipements du site. Vous appréciez allier rigueur technique et réflexion sur les process industriels. Vous aimez travailler sur des machines automatisées et participer à leur amélioration continue.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites du groupe et avec certains fournisseurs étrangers.
Package de rémunération comprenant un salaire de base et une part variable. Statut cadre.
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