86 - Vienne

INTERIM

50/70K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable de site - Manager de transition H/F

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de jeux de plein air et de mobilier urbain en bois, un Responsable de Site H/F, en mission de transition de 6 mois.

Rattaché au Directeur Industriel, vous êtes en charge de superviser les sites. Voici vos missions : 

  • Vous gérez les achats et la sous-traitance, organisez la production quotidienne et optimisez les niveaux stocks.
  • Vous êtes le référent pour les questions QSE
  • Vous managez les équipes, menez les entretiens annuels, veillez au respect des consignes de sécurité et environnementales
  • Vous assurez les relations avec les organismes extérieurs et les administrations
  • Déployer et à animer des démarches 5S et des chantiers d’amélioration continue auprès d’une équipe stable et performante.

Gestion de 2 sites, localisés à 1H d'intervalles. 

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure, vous bénéficiez soit d’une expérience réussie sur des missions de manager de transition, notamment sur des fonction des Responsable de production ou de petit site de production.

A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez un tempérament positif et moteur qui, associé à votre esprit d’analyse et à vos aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales, vous permettra d’accompagner les équipes du site vers de nouveaux succès.

Suite à un rachat, l'objectif est d'accompagner les équipes dans le changement et de favoriser des pratiques plus industrielles qu'artisanales. 

Mission de 6 mois. Contrat d'intérim proposé.

 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.