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CDI

35/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Adjoint technique itinérant France (H/F)

Leader dans le secteur de l’énergie depuis 1994, notre client assure la conception, la réalisation et la maintenance de stations multi-énergies dédiées à la distribution des énergies (Carburant, Bio-Carburant, GNV, Bio-GNV et Hydrogène). Avec une forte croissance, il est à la recherche d'un adjoint technique itinérant France entière (H/F) en CDI.

Le poste :

Référent et acteur technique spécifique ATG pour les installations pétrolières en aspiration et en refoulement. Vous accompagnez vos pairs par le partage des connaissances : la création, le maintien de documentation techniques et vous contribuez à la montée en compétences des nouveaux techniciens entrants et des Sociétés de maintenance. Vous avez pour principales missions :

  • Assurer la mise en œuvre des installations en coordination avec les techniciens.
  • Opérer le support technique téléphonique auprès des techniciens internes ou externes.
  • Proposer des solutions techniques et/ou de nouveaux modes opératoires à la suite de l’analyse des retours d’expérience terrain provenant des techniciens, de leurs encadrants et éventuellement des clients.
  • Suivi et revue de certaines interventions non clôturées afin de qualifier et motiver le motif de non-clôture, et participation à la réorientation des actions à réaliser.
  • Contribuer à la veille technologique auprès des fournisseurs des équipements installés.
  • Réaliser des Audits dans le cadre du suivi de compétences des Techniciens ATG.
  • Réaliser des travaux d’installation et de maintenance ATG sur sa région et tout le territoire français en ce qui concerne les installations en refoulement.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Connaissance du poste de technicien maintenance et de ses contraintes spécifiques.
  • Aptitude à transmettre son savoir et synthétiser les idées.
  • Expérience déplacement en toute autonomie la semaine.
  • Connaissance environnement technique station-service (fortement souhaité).
  • Maitrise électricité de commande.
  • Notion automatisme.
  • Lecture et création schéma électrique.
  • Maitrise mécanique des fluides (idéalement souhaitée.
  • Diagnostic approfondi panne complexe électrique et mécanique.
  • Lecture et analyse plans réseaux hydrocarbures.
  • Création documentations techniques.

Avantages :

  • Base fixe attractive sur 13 mois.
  • Prime d’astreinte.
  • Prime repas.
  • Véhicule de fonction, PC, téléphone.
  • Formation : 2 à 3 mois au siège et sur le terrain – Formation à l’étranger possible.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.