69 - Rhône

CDI

35/40K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef de projets (H/F)

Rattaché(e) à la direction et en lien direct avec les services commercial, technique, production et qualité, vous assurez le pilotage d’un portefeuille de projets à forte dimension technique. Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage de projets techniques :

  • Gestion d’un portefeuille de projets complexes et à cycle long, liés au développement de produits techniques,
  • Suivi des plannings (type Gantt) et des budgets associés,
  • Interface avec les clients et coordination des équipes internes (bureau d’études, production, qualité, etc.),
  • Rôle de facilitateur dans la conduite et l’avancement des projets,
  • Analyse, évaluation et maîtrise des risques,
  • Suivi de l’administration projet : rédaction de comptes rendus, mise à jour documentaire, reporting, etc.

Contribution à la démarche qualité :

  • Suivi et gestion de la documentation qualité liée aux projets ou aux exigences spécifiques des clients,
  • Participation au maintien et à l’amélioration du système qualité, notamment dans le cadre de la norme ISO 9001.

Coordination interservices :

  • Collaboration transversale avec les équipes bureau d’études, méthodes, production, qualité et commercial.

Appui à la digitalisation des services :

  • Participation aux actions de digitalisation et d’amélioration continue : dématérialisation, automatisation, mise en place d’indicateurs, etc.

Environ 30 % de la clientèle est anglophone. Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, est attendue.

Le poste est évolutif et pourra inclure d'autres missions selon les besoins et vos compétences.

Le profil recherché

  • Formation de niveau Bac +3 minimum en management de la qualité ou en gestion de projet,
  • Bonne maîtrise de la norme ISO 9001,
  • Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe,
  • Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation indispensables.

La maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est requise et sera évaluée en entretien.

Une expérience d’au moins 3 ans en qualité dans un environnement industriel est attendue (les périodes en alternance peuvent être prises en compte).
Une connaissance des secteurs tels que l’électronique, l’électricité, la mécanique ou l’hydraulique constitue un atout.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.