73 - Savoie

CDI

45/55K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Industrial Field Engineer (H/F)

Rattaché au Responsable Industriel, et dans une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

Déploiement et intégration des systèmes :
- Gérer l’installation et la mise en service sur site du matériel électrique et mécanique
- Intégrer les systèmes de l'entreprise à l’infrastructure client et assurer un fonctionnement fluide
- Exécuter et valider les protocoles de test avec les clients
- Assurer la formation technique des opérateurs, du personnel de maintenance et des superviseurs
- Recueillir et relayer les retours clients pour une amélioration continue des produits

Maintenance et support technique :
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective avec les parties prenantes internes et externes
- Assurer la maintenance pratique (électromécanique, optique, automatisation, informatique et réseau) sur site avec assistance à distance
- Rédiger des rapports de maintenance détaillés et documenter les retours
- Dépanner et résoudre les problèmes techniques des systèmes industriels

Collaboration technique :
- Participer à la conception, à l’assemblage et à la validation internes des nouveaux systèmes
- Assurer la préparation des expéditions et la préparation des systèmes
- Réaliser des audits sur site pour la mise en œuvre et les mises à niveau des systèmes 


Support interne :
- Entretenir et calibrer les équipements internes (bancs d’essai, outils, véhicules, etc.)
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité

Le profil recherché

Votre profil :

  • Issu(e) d'une formation BAC+2 ou supérieur en génie électrique/ingénierie ; 
  • Minimum 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans le secteur industriel ;
  • Vous êtes disposés à voyager en France et à l'International ;
  • Vous parlez anglais de façon opérationnelle (B1-B2) pour des échanges écrits et oraux avec le groupe,
  • Une certification en électricité serait un plus ;
  • Le permis B est requis pour ce poste.

Rémunération : 

  • 45 000€ - 55 000€ brut annuel + variable + avantages

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national, européen et international. 

Statut cadre au forfait jour. 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.