60 - Oise

CDI

40/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable de production (H/F)

Le Responsable de Production organise, supervise et optimise l’ensemble des activités de production liées à la transformation du verre. Il veille à la performance industrielle des lignes de production, dans le respect des exigences strictes de qualité, de sécurité, d’environnement, et de productivité. Il pilote les équipes opérationnelles et s’assure du bon fonctionnement des équipements, tout en participant activement à l’amélioration continue des procédés de fabrication.

Responsabilités et tâches principales :

  • Planifier et suivre la production en fonction des objectifs (quantité, qualité, délais).
  • Encadrer et animer les équipes de production : répartition des tâches, suivi de performance, développement des compétences (chefs d’équipe, opérateurs).
  • Garantir la conformité des produits verriers aux spécifications techniques et aux exigences clients.
  • Optimiser les processus de fabrication et mettre en place des actions d’amélioration continue.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
  • Dimensionner et allouer les moyens de production.
  • Gérer les stocks de matières premières et les flux de production.
  • Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Former, accompagner et évaluer les membres de son équipe.

Le profil recherché

Compétences techniques :

  • Gestion de production en environnement industriel continu ou semi-continu • Très bonne connaissance des produits verriers.
  • Connaissance des outils de Lean Manufacturing.
  • Maîtrise des outils de planification et logiciels ERP et des outils bureautiques (Excel).

Aptitudes et qualités :

  • Management d’équipes pluridisciplinaires • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Force de proposition pour l’amélioration continue.

Savoir-faire :

  • Organisation et gestion des priorités.
  • Analyse des données de production et pilotage de la performance.

Savoir-être :

  • Leadership de terrain, esprit d’analyse, rigueur.
  • Réactivité face aux situations d’urgence.
  • Sens de la communication et esprit d’équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.