Les missions principales pour le poste Responsable d'exploitation (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique industrielle et de la gestion des opérations techniques recherche un Responsable d’Exploitation (H/F) pour piloter l’organisation quotidienne de son site de production et de services.
Ce poste stratégique vise à assurer le bon déroulement des opérations et garantir la performance du site et fédérer les équipes autour d’une dynamique d’excellence opérationnelle. Les missions principales:
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du site : logistique interne, organisation des flux, planification des ressources et suivi des opérations quotidiennes.
- Encadrer les équipes opérationnelles (exploitation, maintenance, logistique, techniques…) en veillant à une répartition efficace des missions et à un climat de travail collaboratif.
- Piloter la performance du site à travers la mise en place d’indicateurs de suivi (productivité, qualité de service, sécurité, délais) et assurer un reporting régulier à la Direction.
- Identifier les leviers d’amélioration continue et mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la qualité des prestations.
- Garantir la conformité des opérations aux exigences réglementaires, aux normes internes et aux consignes QHSE.
- Participer activement au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs, en lien avec les ressources humaines.
- Collaborer étroitement avec les services supports pour assurer la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et la continuité de service.
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement en management, supply chain ou pilotage industriel.
- Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste à responsabilité dans un environnement opérationnel.
- Maîtrise des méthodes d’organisation et d’optimisation des activités de terrain.
- Connaissances pratiques des démarches d’amélioration continue (type Lean, 5S, etc.).
- Bon niveau en réglementation liée à la sécurité, aux conditions de travail et à l’environnement.
- Aisance avec les outils numériques et les systèmes de pilotage d’activité (ERP, tableaux de bord…).
- Niveau d’anglais professionnel permettant de travailler dans un contexte international.
- Leadership naturel, esprit structuré, autonomie dans la conduite des missions.
- Capacité à motiver les équipes, à gérer les priorités et à faire face aux imprévus.
- Bon sens relationnel, goût du terrain et forte orientation solutions.
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