38 - Isère

CDI

40/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur industrialisation junior (H/F)

Notre client, acteur reconnu dans les sciences de pointe des matériaux et de la chimie, recrute un Ingénieur Industrialisation (H/F) en CDI.

Intégré au département R&D et rattaché au Responsable Innovation & Technologie, vous jouerez un rôle transverse et stratégique, en interaction avec les équipes production, bureau d’études, laboratoire et R&D. Vous contribuerez à l’industrialisation des nouveaux produits et procédés, ainsi qu’à l’amélioration continue. Vos missions principales :

  • Organiser et conduire les essais d’industrialisation, du développement à l’échelle pilote jusqu’au transfert industriel, en garantissant qualité, performances, délais et coûts.

  • Réaliser et suivre les productions pilotes (essais, préséries, échantillons clients), y compris pour les faibles volumes standards.

  • Participer à des projets d’amélioration continue, visant à optimiser la productivité et assurer la qualité constante des produits.

  • Collecter et exploiter les données issues des essais pour accompagner le passage en série.

  • Rédiger les documents techniques (protocoles, rapports…) et présenter les résultats aux équipes concernées.

  • Apporter un soutien scientifique aux équipes techniques internes.

  • Garantir le respect des normes HSE et des procédures qualité.

  • Rédiger et mettre à jour la documentation réglementaire liée aux nouveaux produits et procédés.

  • Gérer l’atelier pilote : stocks, échantillons, traçabilité, supervision des équipements.

Le profil recherché

  • Vous avez une formation supérieure technique ou scientifique en chimie/science des matériaux ou en génie chimique/génie des procédés, titulaire d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur. Une expérience en métallurgie serait un plus.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais (lu, écrit et parlé).
  • Vous possédez de solides connaissances sur les procédés de fabrication et les propriétés des matériaux métalliques.
  • Vous avez la capacité d'analyser des données techniques complexes et de proposer des solutions d'amélioration.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et ERP). Vous avez des connaissances générales des outils d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, analyse de flux...). Des aptitudes en analyse de données/Machine learning seraient un plus.
  • Vous appréciez intervenir sur le terrain.
  • Vous avez des connaissances en sécurité des procédés et risques chimiques.
  • Vous avez des compétences en gestion de projet combinées à une approche de travail structurée et orientée vers les solutions.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.