71 - Saône-et-Loire

CDI

28/32K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technicien de production - Industrie de process (H/F)

Nous recherchons deux techniciens process pour une industrie spécialisée dans la chimie basée proche de Préty. 

Le poste est à pourvoir en CDI, soit en horaires 3x8 soit en horaires de week-end. 

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Assurer la conduite des fabrications dans le strict respect des procédures de production, des normes de sécurité et des exigences qualité.
  • Maîtriser les procédés de fabrication ainsi que les modes opératoires, procédures et instructions associés.
  • Réaliser l’auto-contrôle des produits selon les critères d’acceptation en vigueur.
  • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue (sécurité, qualité, productivité).
  • Vérifier la conformité des produits semi-finis et finis.
  • Effectuer les transactions dans l’ERP et assurer le suivi administratif des fabrications.
  • Participer activement aux démarches d’amélioration continue
  • Identifier les dysfonctionnements du process et proposer des solutions d’amélioration.
  • Connaître les risques liés à la sécurité des équipements et appliquer les dispositifs de contrôle en place.
  • Respecter le planning de production en veillant à limiter les temps d’attente et à optimiser l’utilisation des installations.
  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements, diagnostiquer les pannes et alerter la maintenance en cas d’anomalie.
  • Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
  • Contribuer à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs par la formation.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire, en industrie de process. 

Vous avez de l'expérience idéalement dans le secteur de la chimie ou de l'agroalimentaire. 

  • Compétences techniques :
    • Bonne compréhension des procédés de fabrication et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE).
    • Maîtrise des outils informatiques de suivi de production (ERP, traçabilité).
    • Connaissances de base en maintenance de 1er niveau.
  • Aptitudes personnelles :
    • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
    • Esprit d’analyse et capacité à détecter et signaler les anomalies.
    • Esprit d’équipe, proactivité et goût pour l’amélioration continue.
    • Capacité à transmettre son savoir-faire et à former d'autres collaborateurs.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.