Référence : 41812
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Grenoble
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€
Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.
Notre client est spécialisé dans les travaux dans le secteur industriel : travaux mécanique, chaudronnerie, structure métallique, … en France et à l’étranger. Dans un contexte de forte croissance, au sein de l’activité Industrie, notre client recherche un Planificateur (H/F) en CDI.
L’activité consiste à intervenir sur chantiers pour plusieurs jours ou semaines, il faut donc affecter hebdomadairement le personnel opérationnel (monteurs, soudeurs, tuyauteurs et mécaniciens industriels). Ainsi, le planificateur est un élément clé puisqu’il permet le bon avancement des chantiers et la bonne gestion du personnel.
Vos principales missions seront :
Affectation du personnel opérationnel sur chantiers : Lors de la réunion planning du jeudi matin, dispatch du personnel avec les responsables des chantiers.
Organisation & Anticipation : Recueillir les besoins en personnel des chantiers prévisionnels et faire les démarches nécessaires en fonction, en tenant compte des priorités.
Gestion des intérimaires : Faire les demandes d’intérimaires, gérer les contrats avec la secrétaire administrative, négociation des contrats cadres et entretien de la relation agence/entreprise.
Gestion du parc de véhicules : collaborer avec le magasin pour le suivi des entretiens des véhicules et leurs affectations.
Collaborer avec l’équipe sécurité et RH : Participer activement au respect des règles de sécurité et au suivi RH du personnel (formations, congés …).
Profil recherché :
Votre avez un grand sens de l’organisation et une capacité à prioriser les taches.
Vous êtes curieux et avez envie de vous investir dans des projets d’équipe.
Vous avez une bonne connaissance en RH, intérim et droit du travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP et pack office).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 41812
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Grenoble
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€
Le cabinet :
Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.
Notre client est spécialisé dans les travaux dans le secteur industriel : travaux mécanique, chaudronnerie, structure métallique, … en France et à l’étranger. Dans un contexte de forte croissance, au sein de l’activité Industrie, notre client recherche un Planificateur (H/F) en CDI.
Mission :
L’activité consiste à intervenir sur chantiers pour plusieurs jours ou semaines, il faut donc affecter hebdomadairement le personnel opérationnel (monteurs, soudeurs, tuyauteurs et mécaniciens industriels). Ainsi, le planificateur est un élément clé puisqu’il permet le bon avancement des chantiers et la bonne gestion du personnel.
Vos principales missions seront :
Affectation du personnel opérationnel sur chantiers : Lors de la réunion planning du jeudi matin, dispatch du personnel avec les responsables des chantiers.
Organisation & Anticipation : Recueillir les besoins en personnel des chantiers prévisionnels et faire les démarches nécessaires en fonction, en tenant compte des priorités.
Gestion des intérimaires : Faire les demandes d’intérimaires, gérer les contrats avec la secrétaire administrative, négociation des contrats cadres et entretien de la relation agence/entreprise.
Gestion du parc de véhicules : collaborer avec le magasin pour le suivi des entretiens des véhicules et leurs affectations.
Collaborer avec l’équipe sécurité et RH : Participer activement au respect des règles de sécurité et au suivi RH du personnel (formations, congés …).
Le profil recherché :
Profil recherché :
Votre avez un grand sens de l’organisation et une capacité à prioriser les taches.
Vous êtes curieux et avez envie de vous investir dans des projets d’équipe.
Vous avez une bonne connaissance en RH, intérim et droit du travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP et pack office).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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