Responsable de production (H/F) #41531

Le cabinet :

Talents Industrie, la division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, Industrie en pleine expansion, recherche un profil de Responsable de production H/F en CDI, pour son site de Loos. 

Mission :

Sous l’autorité du Directeur de la business unit, vous intégrer un atelier au sein d'une entreprise en pleine mutation, vous serez donc acteur dans la transformation du site en participant aux différents projets. Vos missions seront les suivantes :

• Management et l'unité de production automatisée : 4 lignes de production et 9 collaborateurs (profil ouvrier)
• Gestion du budget de la business unit : effectif, opex, capex...
• Être garant de la bonne réalisation de la production de votre atelier dans les respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, de quantité, délai et coût 
• Analyser et optimiser la performance de votre atelier via les différents KPI de pilotage : TRS, taux de rebuts, coûts des destructions, taux de non-conformités, réclamation client...
• Rédigez et faire respecter les modes opératoires de production permettant de garantir le respect des BPF
• Participer aux projets d'amélioration continue grâce à des outils de résolution de problèmes : Kaizen, 5 pourquoi, 5S...
• Réaliser des investigations suite aux non-conformités et piloter la mise en œuvre d'actions correctives
• Travailler en collaboration avec la maintenance dans le cadre de l'analyse récurrente des pannes, de l'optimisation des rebuts, des arrêts planifiés...

Le profil recherché :

Profil :

• De formation bac+5 en école ingénieur ou justifiant d'une expérience réussie sur une fonction similaire 
• Vous disposez d'une expérience en industrie dans la gestion d'une équipe de production, le milieu pharmaceutique serait un plus mais n'est pas obligatoirement demandé 
• Vous avez de l'expérience en management d'équipe et notamment en management d'équipe sur des profils ouvriers 
• Vous maîtrisez les outils de lean management

Vous aimez le travail d'équipe et êtes pédagogue. Vous avez une forte énergie positive, capable de fédérer une équipe dans un contexte de mutation d'entreprise. Vous avez le goût du challenge et aimez évoluer dans un environnement porteur. Vous aimez le terrain et l'amélioration continue.

Ce poste est ouvert en CDI.

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